甘肃临洮县洮阳初级中学2022年引进急需紧缺人才公告

时间：2022-03-24 阅读：145

临洮县洮阳初级中学

定西初中

为大力实施人才强县战略，根据《关于加强和改进全市教育卫生人才引进工作的意见》（定办发〔2019〕130号）、《关于事业单位引进急需紧缺人才相关工作的补充通知》（定办发〔2020〕22号）、《关于对全市急需紧缺人才引进对象范围进行调整的通知》（定办发〔2021〕10号）和《临洮县急需紧缺人才引进办法（试行）》（临发〔2017〕35号）等有关规定，临洮县洮阳初级中学决定引进一批急需紧缺人才。

一、学校简介

临洮县洮阳初级中学创建于1983年，属县教育局直属学校。学校占地面积50亩，建筑面积18481平方米，绿化面积7000平方米。现有教学班56个，学生2953名。学校教职工212人，其中专任教师206人。

学校坚持“打造有品位的教育，为幸福人生奠基”的办学愿景，秉承“博文约礼”的校训，以打造“精细化，高质量，有特色”的区域品牌学校为目标，实施三风治校、精细理校、文化润校、质量立校、教研兴校、特色强校六大发展策略，努力打造校本课程、艺体教育、自主管理、书香校园四大办学特色，着力实现学校管理精细化、德育课程序列化、课模建设多元化、家校共育多维化四个突破，各项工作成绩显著。

学校先后被评为“全国青少年校园篮球特色学校”“全国青少年校园足球特色学校”“甘肃省教育系统先进集体”“甘肃省文明校园”“甘肃省中小学德育示范学校”“甘肃省两基工作先进单位”“甘肃省语言文字示范校”“甘肃省学校课程建设示范校”“甘肃省快乐校园示范学校”“定西市文明校园”“定西市文明单位”“定西市示范性初中”“定西市平安校园”“定西市科普示范校”“定西市青少年科技教育先进集体”“定西市智慧校园标杆校”“临洮县精细化管理示范学校”。学校连续16年被县教育局评为“教育教学目标责任书考核先进单位”，连续14次被县委、县政府评为“全县教育教学工作先进单位”，2次被定西市委、市政府评为“定西市教育教学工作先进单位”。

二、岗位需求

2022年度共计划引进5个岗位5人。具体岗位需求为数学、英语、物理、生物、体育学科各1名。

三、引进对象及条件

1.教育部直属的北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学公费师范生；

2.省部共建师范院校师范专业本科及以上学历毕业生；

3.“双一流”建设高校本科及以上学历毕业生；

4.全国14所专业体育院校本科及以上学历体育类专业毕业生。

四、资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

（二）拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，具备坚定的政治素质，品行端正，综合素质好。

（三）具有引进岗位所需的学历学位、专业知识和业务能力，毕业生须取得教师资格证书或教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明。

（四）年龄条件。本科毕业生要求1992年1月1日以后出生，硕士研究生1987年1月1日以后出生，博士研究生1982年1月1日以后出生。

（五）引进硕士研究生，要求硕本专业一致或相近。

（六）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

（七）引进对象不含定向培养生、委托培养生、在职攻读学历（学位）人员，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生。

（八）有下列情形之一的不予引进：在校期间受过处分的；

列为失信人员的；受过刑事处罚的；开除公职的；在各类公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为的；已在定西市范围内行政、事业单位就业的在编在岗人员（含“三支一扶”、进村进社等各类项目人员、服务期内的“各类订单定向生”）；人事档案审核中发现影响引进情形的；法律法规明确不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

五、引进程序

（一）报名

1.报名时间。从公告之日起截止2022年3月25日18:00，每人限报一个岗位，逾期不再受理报名，报名不收取任何费用。

2.报名方式。应聘人员在定西党政网、定西党建网、定西人力资源和社会保障局网站下载填写《定西市2022年引进急需紧缺人才报名登记表》(含个人近期证件照)，《报名登记表》处理为JPG格式，大小控制在6M以内，明确报考岗位，以电子邮件形式分别发送至报名邮箱。因个人填报信息错误而导致的其他后果，由应聘者本人负责。

3.所需资料。2022年应届生应提供本人身份证、毕业生就业推荐书、《教育部学籍在线验证报告》、就读学校盖章确认的学业课程成绩单等岗位所要求的相关证书材料扫描件；往届生应提供本人有效身份证件、毕业证、学位证、学业课程成绩单、个人简历等招聘岗位条件所要求的相关证书扫描件。非定西市属机关、事业单位在编在岗人员还应提供原单位同意报名的证明；留学回国人员还应提供教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书。

（二）资格复审

由学校和主管部门负责资格初审，组织、人社部门进行资格复核。资格复审不合格者，取消面试考核资格。资格审核贯穿引才工作全过程。

（三）考察面试及签约

1.面试时间。具体时间、地点，由主管部门确定，原则上4月10日前全部完成面试考核工作（因疫情等不可抗拒因素影响可适当延迟）。

2.面试方式。由组织、人社部门统一组织实施。采取结构化面试、专业能力测试等形式，对参加面试人员的专业能力、综合素质进行量化评分（可设置基础资格分），面试成绩为百分制，平均成绩达到80分以上为合格，低于80分不得进入下一环节（评分标准由用人单位自行设置，主管部门审核把关）。同一个岗位报名人数在20人以上的，可增加专业能力测试环节，按1:3的比例确定面试人员。进入面试环节人员专业能力测试成绩与面试成绩各占总成绩的50%。对引进计划数与报名人数达不到1:3比例的，应试人员面试成绩必须达到80分以上，否则不得进入下一环节。

3.面试要求。参加面试人员持有效身份证件、面试通知单和报名材料原件参加面试，缺少上述证件之一者，不得参加面试。面试人员按照疫情防控需要做好个人防护。面试成绩在县区官方网站公布。

（四）体检

对确定进入体检环节的人员，在县级及以上综合医院体检。体检标准及项目参照最新公务员体检有关规定执行。有体检不合格者，复检一次，复检不合格，取消引进资格。

（五）考察

对体检合格的确定为考察人选，主管部门和学校派出2名及以上人员组成考察组，由主管部门或学校班子成员担任考察组组长，对拟引进人员进行考察。考察内容主要包括：思想政治表现、遵纪守法、道德品质、专业能力、在校（单位、村、社区）表现等方面。县组织、人社部门对拟引进人员的相关证件、人事档案进行审查。考察应形成书面结论，对考察不合格的，取消拟引进资格。

（六）公示聘用

县主管部门在一定范围内对拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日，公示期满无异议的，按相关规定办理入职手续，往届毕业生4月底前全部到岗，2022年应届毕业生如期毕业后办理入职手续，7月31日前不能提供毕业证、学位证等相关证件的，取消引进资格。拟引进人员在体检、考察、公示等环节不合格或因个人原因放弃的，可按成绩由高到低递补1次（面试考核成绩低于80分的不得递补）。

六、政策待遇

对引进的985”“211”和“双一流”院校本科生、硕士研究生、博士研究生试用期满后分别补助5万元、8万元、10万元生活补助。对引进教育部直属师范院校公费师范生，试用合格后，一次性发放5万元生活费补助及8万元住房补贴。引进的急需紧缺人才在城区无住房期间免费提供公租房一套或人才公寓一套。

七、其他事项

1.应聘人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取引进资格的，或故意隐瞒本人真实情况影响聘用的，一经查实，取消聘用资格。

2.应聘人员报名后，须保持联系电话畅通，未按要求参加各环节程序的，取消引进资格。

3.学校和工作人员在公开引进工作中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假引进的人员一经查实，取消其引进资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

4.现场报名和参加面试的考生须严格做好个人防护，及时了解掌握所在地和定西市疫情防控政策要求，合理安排行程。

5.本公告未尽事宜，由中共定西市委人才工作领导小组办公室、定西市人力资源和社会保障局负责解释。

八、联系方式

从即日起开始报名，网上报名人员按照前面“报名”条件，将已填写的《临洮县2021年度引进急需紧缺人才报名登记表》和相关证件扫描件打包成压缩文件，并以“学科+姓名+院校”形式给压缩文件命名后，以电子邮件形式发送至邮箱******。

联系人：******（校长）

电话：******